Travail

Réponses aux questions juridiques et conseils sur le rapport de travail.

Harcèlement moral au travail : ce que vous pouvez faire

Le harcèlement moral au travail, plus communément appelé "mobbing" est relativement éprouvant à vivre pour les personnes concernées et peut avoir de graves conséquences sur leur santé et leur carrière. En même temps, ce sujet soulève de réelles questions juridiques...

13e salaire en Suisse : comment obtenir ce qui vous revient

À la fin de l'année, de nombreux employés se réjouissent de toucher leur 13e salaire. Mais tout le monde n'y a pas automatiquement droit. En cas de licenciement ou de rémunération à l'heure, il existe souvent des incertitudes, voire des litiges avec l'employeur. ..

Droit à un certificat de travail

Ai-je droit à un certificat de travail alors que je suis encore en poste, si je désire par exemple rechercher un nouvel emploi?

Licenciement pendant la grossesse

L’employeur peut-il licencier une personne pendant sa grossesse, ou celle-ci jouit-elle d’une protection contre le licenciement?

Le congé sous réserve de modification

Hier, mon employeur m’a informé qu’à partir de maintenant, je ne peux plus prendre que quatre semaines de congé. Peut-il prendre ce genre de décisions de son propre chef? Et, quelles seraient les conséquences d’un refus de ma part?

Interdiction de concurrence

À quels aspects faut-il veiller lors de la conclusion d’un contrat de travail comprenant une clause de non-concurrence?

Le salaire n’est pas versé

Que peut-on faire si l’employeur ne verse pas le salaire à temps?

Absences pour garde d’un enfant malade

Les parents ont-ils droit à des jours de congé lorsque leur enfant est malade, indépendamment de leur solde de congés? Et qu’en est-il de leur salaire?

Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller!

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